📋 İlan Metni ve Başvuru Şartları
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansından (DOKA): PERSONEL ALIM İLANI Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İl gili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında C umhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Artvin, Giresun, Gümüşhane, Or du, Rize ve Trabzon illerinin kal kınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe ve gelişime açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, top yekûn kalkınma bilinciyle ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 1 (Bir) Uzman alımı gerçekleştirecektir. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı’nı n merkezi Trabzon ili olup, Aj ansın faaliyet alanlarını Artvin, Giresun, Gümüş hane, Ordu, Rize ve Trabzon il leri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olan aday, Doğu Karade niz Kalkınma Ajansı Rize Yatırım Destek Ofisi’nde görevlendirilecek olup Ajans Gene l Sekreterliği’nin uygun görec eği TR90 Bölgesi illerinin herhangi birinde de çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır. Tablo 1.Başvuru ve Sözlü Sınav Tarihleri Başvuru Tarihleri 23.11.2026-06.12.2026 Sınav Şekli Sözlü Sınav (Mülakat) Sınava Katılmaya Hak Kazananların İlanı 11.12.2026 tarihinde www.doka.org.tr ve https://kariyerkapisi.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır. Sınav Tarihleri www.doka.org.tr ve https://kariyerkapisi.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır. Başvuru Adresi Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr adresinden yapılacaktır. Sınav Yeri T.C. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Gazipaşa Mahallesi, Nemlioğlu Sokak, No:3 Ortahisar / TRABZON Tel: 444 8290, Faks: (0462) 455 4088 E-mail: doka@doka.org.tr ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR 1. İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar Başvuran tüm adayların öncellikle aşağıda belirtilen genel şart ları sağlamaları gerekmektedir; a) Türk vatandaşı olmak, b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c) Affa uğramış olsalar bile Dev letin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırların ı açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, ç) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, d) Az tehlikeli işyerlerinde çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporunu alabiliyor olmak, e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muva zzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 2. Uzman Personel İçin Aranan Özel Şartlar a) Başvuruda bulunacak adayların, en az dört yıllık lisans eğit imi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK ) kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından Tablo 2’de beli rtilen bölümlerden mezun olmaları, b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından son b aşvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 2’de gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 (Seksen) puan almış olmak, c) Uzman personel pozisyonları için başvuracak adayların son başvuru tarihinden önceki 5 (Beş) yıl içinde ÖSYM tarafından düzenlenen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan almış olm ak veya dil yeterliği bakımından ÖSYM tarafından bunlara denkliği kabul edilen ve ulu slararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan en az C düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğ erini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak. Tablo 2. Uzman Personel İçin Öğrenim Dalı ve KPSS Puan Türü Bölümler 2025-2026 KPSS Puan Türü KPSS Taban Puanı YDS/ e-YDS Taban Puanı Alınacak Uzman Sayısı İktisat, Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler KPSS P12, P14, P24, P29, P34 80 70 1 (Bir) 2.1. Uzman Personel Adayları İçin Tercih Nedenleri Başvuruda bulunan uzman adaylarını n, aşağıda belirtilen alanlar ın birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları ve bunu belgelemeleri tercih sebebi olacaktır; a) Tablo 2’de belirtilen öğrenim dallarından veya bunlarla ilgi li alanlarda yüksek lisans veya doktora mezunu olmak, b) İngilizce dışında ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak ( İkinci yabancı dil için de YDS/e-YDS sınavı veya bu sınava eşdeğer uluslararası geçerliliğ i olan bir sınavdan asgari “C” düzeyinde puan almış olmak gerekir.) 3. Başvuru Tarihi, Şekli ve Yeri Başvurular, 23/11/2026 tarihinden başlayarak 06/12/2026 tarihi saat 23.59'a kadar, e- Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kari yer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecektir. Başvurular, "Başvuru Formu" eksiksiz ve doğru bir şekilde doldu rulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, yukarıda belirtilen sınav giriş şartlarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı bilgi ve b elgeleri elektronik ortamda t aratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur. Tablo 2’de yer alan bölümlerin YÖK tarafında n denkliği kabul ed ilen bölümleri için e- Devlet başvurusu sırasında "Diğe r Belgelerimiz" sekmesi altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına yüklenmesi gerekme ktedir. Sadece elektronik orta mda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile el den, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Son müracaat tarih v e saatinden sonra yapılan başvurular, eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular ve ilgis iz başvurular kesinlikle geçersiz sayılacaktır. Elektronik ortamda yapılacak baş vurularda adaylar için hazırlan an kontrol listesi şu şekildedir: Tablo 3. Elektronik Ortamda Yapılacak Başvuruda Aday Tarafından Yüklenecek Evrak Kontrol Listesi Belge Uzman Personel 1 Özgeçmiş ve Fotoğraf ✓ 2 Diploma ya da Mezuniyet Belgesi (e-Devletteki mezuniyet bilgilerinin hatalı veya eksik olması durumunda yüklenecektir. Adaylar e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgelerimiz" aşaması altında bulunan “ Lisans Mezuniyet Belgesi”, “Yüksek Lisans Mezuniyet Belgesi” ve “Doktora Mezuniyet Belgesi” alanlarına mezuniyetlerini gösterir doküman(lar)ı yüklemeleri gerekmektedir.) ✓ 3 ÖSYM Başkanlığı Tarafından Eşdeğerliliği Kabul Edilen Yabancı Dil Sınavı Belgesi (ÖSYM Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) harici sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir.) ✓ 4 Son 1 ay içerisinde a lınmış adli sicil kaydı. ✓ 5 Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, muaf veya ertelenmiş olduğunu gösteren belge. ✓ 6 Varsa tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgeler ✓ 7 KPSS ve YDS/e-YDS sonuç bilgileri (ÖSYM’den sistem tarafından doğrulanacaktır). ✓ Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır. Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçe ğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı be lirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapıl maz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir . Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Sınava başvuran adaylar değerle ndirme sonuçlarına, sonuçların i lanından itibaren 5 iş günü içerisinde itiraz edebilirler. Yapılan itirazlar, Ajans Ge nel Sekreteri tarafından belirlenecek üç kişilik bir komisyon tarafından en geç 5 iş günü içerisinde sonuçlandırılır. Ayrıca başvuru değerlendirme sonuçlarının ilanından sonra ve sınav tarihinden 3 gün öncesine kadar başvurusunu geri çekmek isteyen adayların bulunması halinde, sınava davet e dilecek aday listesi, puan bakımından sıradaki diğer başvu rular dikkate alınarak güncellen ir ve tekrar duyurulur. Genel sekreterlik, sınav başvuru takv imini değiştirme, sınav ilanını ve alım sürecini yeniden belirleme veya herhangi bir gerekçe belirtmeksizin iptal etme yetkisine sahiptir. Söz konusu bu değişiklikler ajans internet sitesinde duyurulacaktır. 4. Başvuruların Değerlendirilmesi Uzman Personel Adayları Ajansa yapılan uzman personel başvurularının sıralaması, KPSS p uanı, YDS puanı ve ilanda belirtilen diğer tercih alanları bakımından Tablo 4’te b elirtilen değerlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe yapılır. Tablo 4. Yarışma Sınavı Başvuruları İçin Değerlendirme Kriterleri- Uzman Personel Uzman Personel İçin Puanlama Kriterleri Puan lamadaki Ağırlığı (%) KPSS Puanı 55 YDS Puanı 35 Yüksek Lisans * 2 Doktora * 4 İkinci Yabancı Dil Bilgisi** 4 *İlgili eğitim seviyesinden mezun olmuş adaylar tam puan alacaktır. ** İkinci yabancı dile ilişkin de ğerlendirmede adayların puan a labilmesi için sınav ilanında ön koşul olan YDS şartında olduğu gibi asgari ( C ) se viyesinde bir puan almış olmaları gerekir. İkinci yabancı dil belgesinin geçerliliğinde ve eşdeğe rliğinde ÖSYM tarafından belirlenen kriterler sağlanmak zorundadır. Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak ve bu ilanda belirl enen pozisyon sayısının beş katı aday çağrılacak şekilde, yarışma sınavına katılabilecekler belirlenir ve Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde ilan edilir. Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit olan aday lar da yarışma sınavına davet edilir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Tablo 5. Sözlü Sınava Çağrılması Planlanan Uzman Personel Aday Sayıları Personelin Unvanı Alınac ak Personel Sayısı Sözlü Sınava Çağrılması Planlanan Aday Sayısı UZMAN PERSONEL İktisat, Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler 1 Kişi 5 Kişi 5. Sınavın Yeri ve Tarihi Sözlü şekilde yapılacak yarışma sınavı tarihi ve saati Ajans ta rafından bilahare www.doka.org.tr ve https://kariyer kapisi.gov.tr internet sitesi nde ilan edilecektir. Genel Sekreterlik, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya, ilan ve s ınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Değişiklikler Ajans internet sitesinden duyurulacaktır. Yarışma Sınavı, Ajansın Merkez Hizmet Binasının bulunduğu, Gazi paşa Mahallesi, Nemlioğlu Sokak, No:3 Ortahisar /TRABZON adresinde yapılacaktır . Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Sözlü Yarışma Sınavına katılmaya hak kazanan tüm adayların Ajan sın internet sayfasında belirtilecek tarih ve saatte kimlik kartı veya sürücü belgesi i le sınav yerinde bulunmaları gerekmektedir. 6. Yarışma Sınavının Yapılış Şekli ve İçeriği Sınav ilanında belirti len şartları taşıyan ve başvurusunu isten ilen belgelerle zamanında yapan adaylar yarışma sınavına alınırlar. Yarışma sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri arasından belirlenecek iki as ı l v e b i r y e d e k v e S a n a y i v e Teknoloji Bakanlığınca görevlendirilen iki asıl ve bir yedek ol mak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafından yapılır. Sınav kurulu üyeleri, adayın başvurd uğu alandaki bilgi düzeyi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilg i ve belgeleri adaylardan ister. Adaylara, Ajans tarafından “Kişilik Envanteri Testi” uygulanabilir. 7. Değerlendirme ve Sonuçların Duyurulması Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalamas ı sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu yüz puan üzerinden 70 (Yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından f azla ise, en yüksek puan alan a daydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı k adar aday yarışma sınavını kaza nmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (Yetmiş)’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamay a giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suret iyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belir leyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların göreve başlamaması veya göreve başlad ıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halind e, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bir pozisyonda başarılı bulunan asıl adayın gö reve başlamaması ve yedeğinin de olmaması veya yedeği olmasına rağmen yedeğinin de göreve başlam aması veya başlamasına rağmen ajanstan ayrılması halinde diğer pozisyonlar için belirl enen yedek adaylar başarı sırasına göre aynı süre içinde istihdam edilebilir. Bunlar hakkında Kalk ınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin ilgili hükümleri aynen uygulanır. Uzman veya destek personeli alımlarında belli bir öğrenim dalı veya kadro bazında ilan edilen kadro sayısı kadar adayın başarılı olamaması veya sınava katılan olmamas ı nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir ö ğrenim dalı veya kadrodan sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Ancak bu husus sadece aynı tür kadrolar arasınd a uygulanabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı p uanını düşük bulduğu takdirde sı nav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir. Genel Sekreterlikçe sınav sonuçla rı, Sınav Kurulu tarafından so nuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getiril mesini takiben Ajansın internet sitesi olan www.doka.org.tr ve https://k ariyerkapisi.gov.tr adresinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir. 8. Görevlendirme Sınavı kazananların, kendileriyle belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılması ve Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için , ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içe r i s i n d e G e n e l S e k r e t e r l i ğ e müracaat etmeleri gerekir. Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir ve belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 gün içerisinde müra caat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları nede niyle kendilerine tebligat yapıl amadığı için bu süre içinde müracaat edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyl e ispatı mümkün bir makul sebep nedeniyle göreve başlamam a hali iki ayı aşamaz. Giriş sın avında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajanst a çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayla rı derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler yapılır. 9. Personelin İstihdamı ve Deneme Süresi Yarışma sınavı sonucunda başarılı olan adaylar ile 2 (İki) ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerin e Yönetim Kurulu kararı ile 4857 sayılı İş Kanununa göre belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılır. Deneme süresi içinde personelden, deneme süresini geçirmiş personelden beklenen görevleri yerine getirmesi istenir. Bu sür enin sona erme tarihinden 10 (On) gün önce ilgili yönetici, persone l hakkında görüş ve değerlendi rmelerini içeren bir rapor hazırlar ve bunu Genel Sekretere sunar. Söz konusu rapor, Genel Sekreter in görüşü ile beraber Yönetim Kuruluna sunulur. Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun kara rı ile bildirim süresine gere k olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklıdır. İstihdam edilecek personel emeklilik ve sosyal güvenlik yönünde n 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabidir. Ajans h izmetleri 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28’inci maddesine göre iş mevzuatı hükümlerine göre belirsiz süreli hizmet akdine bağlı olarak istihdam edilen personel eliyle yürütülür. 10. Bilgi Alma Personel alımı ile ilgili aşağıda yer alan iletişim adreslerinden bilgi alınabilir. Tel: 444 8290 E-posta: doka@doka.org.tr Kamuoyuna İlanen Duyurulur. 11106/1-1
📌 Başvuru Yapacak Adaylar İçin Önemli Notlar
Kamu ilanlarına başvururken öğrenim düzeyinize (lise, önlisans, lisans) uygun kadroları seçtiğinizden, geçerli KPSS puan türünüzün şartları karşıladığından ve başvuru süresi dolmadan işlemlerinizi tamamladığınızdan emin olunuz.