📋 İlan Metni ve Başvuru Şartları
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI Üniversitemiz Bilgi İşlem Daires i Başkanlığı bünyesinde istihda m edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu madde ye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazet e’ de yayımlanan “Kamu Kurum v e Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İ stihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca 1 (bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. Adaylar, 28.10.2026-11.11.2026 tari hleri arasında e-Devlet Kapı sı üzerinden Burdur M e h m e t A k i f E r s o y Ü n i v e r s i t e s i K a r i y e r K a p ı s ı K a m u İ ş e A l ı m ( h ttps://kariyerkapisi. gov.tr/isealim) platformundan baş vuru yapabileceklerdir. Adayla rın başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının ta mamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye a lınmayacaktır. Başvurular Kariy er Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti üzerinden yapılacak olup şahsen veya posta yolu ile yap ılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başv uru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Ünvan Adet Ücret Çalışma Şekli Sistem Yöneticisi 1 Adet Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2 Katı na Kadar Tam Zamanlı BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ ve YERİ: Başvuru Takvimi İlan Yayım Tarihi 28.10.2026 Başvuru Başlangıç Tarihi 28.10.2026 Son Başvuru Tarihi / Saati 11.11.2026 / 13:00 Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi 16.11.2026 Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi 16.11.2026-20.11.2026 tarihle ri arasında Sözlü ve Uygulamalı Sınav Tarihi 30.11.2026 Nihai Sonuçları Açıklama Tarihi 03.12.2026 Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi https://mehmetakif.ed u.tr ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu BAŞVURU ŞARTLARI 1- GENEL ŞARTLAR a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması, b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mü hendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendis liği, elektrik ve elektronik m ühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya d a bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin y önetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibari ile ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğ erleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesle ki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu vey a aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bil işim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır). d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az i kisini bildiğini belgelemeleri. (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği ona ylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya eğitim kuramlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.) e) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Biri mlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer hususları kabul etmek. f) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya me slekten ihraç edilmemiş olmak. g) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak. 2- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) Başvuru genel şartlarına ilave o larak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır. Sistem Yöneticisi: (1 kişi/Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı na kadar ücret tahsisli kadro) a) Büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde, sistem yönetimi ala nında en az 3 (üç) yıl sistem uzmanı/yöneticisi olarak çalışmış olmak ve bunu belgelemek, b) Linux ve BSD işletim sistemler i ve türevlerinde en az orta d üzey bilgi ve tecrübeye bilgi ve tecrübeye sahip olmak. c) Windows Server işletim siste mlerinin kurulumu, yönetimi ve t emel hizmetleri konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak, d) Linux işletim sistemi için ileri derecede betik dili (bash, v.b.) kullanmış olmak, e) Sunucu sanallaştırma platformları hakkında bilgi sahibi olmak, f) VMware ve Proxmox sunucu sanallaştırma ortamı kurulum, konfi gürasyon, yönetim ve bakımı konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak, g) Yedekleme sistemlerinin kur ulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konularında ileri seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak, h) Web sunucu servislerinin kurul umu, yapılandırması ve yönetim i konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak, i) Veritabanı (MySQL, PostgreSQL, MsSQL) yönetim sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak, j) Monitörleme araçlarının kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak, k) Temel network konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahibi olmak, l) Veri depolama mimarileri kur ulum, yönetim, bakımı ve konfigü rasyonu konusunda bilgi sahibi olmak, m) Açık kaynak kodlu e-posta servislerinin (örneğin Postfix, Do vecot) kurulumu, yönetimi, güvenliği ve optimizasyonu konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak, n) Temel bilgi güvenliği prensipleri, ISO 27001, altyapı güvenl iği (erişim kontrolü, sertifika yönetimi) ve yedekleme/felaket kurtarma (DR)konularında bilgi sahibi olmak, o) LDAP(OpenLDAP) ve Active Directory (AD) dizin hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu, entegrasyonu ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak, p) Merkezi kimlik doğrulama sistemleri (FreeRADIUS) kurulum ve işletme konularında bilgi sahibi olmak, q) Konteyner mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift vb.) konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak, r) Git ve GitLab/GitHub/Bitbucke t kullanımı ve yönetimi konusun da bilgi ve tecrübeye sahip olmak, s) Sunucu ve depolama üniteleri donanımları ve konfigürasyonlar ı (disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında bilgi ve tecrübeye sahip olmak, t) Veri Merkezi altyapı bileşenleri konusunda kurulum, yönetim ve dizayn etme konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak. u) VPN hizmetleri (OpenVPN, WireG uard) kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. v) Güvenlik duvarı kurulum ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak. 3- SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER: a) Mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarı lmaması durumunda noter onaylı mezuniyet belgesi veya e-Devlet’ten alınmış barkotlu mez uniyet belgesini PDF formatında yüklenmesi gerekmektedir.) b) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mez uniyet belgesi yerine denklik gösterir PDF formatında noter onaylı belgenin “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi gerekmektedir. c) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği, d) Genel Şartlar başlığının (d) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (Belge olarak, öğrenilen programlama d illerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belge si veya mezun olunan bölümden a lınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden al ınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan sertifikalar) e) Yabancı Dil Puanı Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarıla caktır, aktarılmaması durumunda belgenin yüklenmesi gerekmektedir.) f) KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır. Aktar ılmaması durumunda yüklenmesi gerekmektedir. Belge yüklemeyen adayların KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) g) Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin bilgiler e-Devl et Kapısı üzerinden sisteme otomatik yüklenecektir. (Aktarılmaması durumunda güncel belgeni n “Askerlik Durum Belgesi” alanına yüklenmesi gerekmektedir.) h) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş, i) Özel sektörde çalışanlar için SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İş yeri Unvan Listesi Belgesi, (e- Devlet’ten barkotlu belge) j) Özel şartların ilgili maddelerinde belirtilen mesleki tecrüb eyi gösterir belge; kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış ya da elektronik imzalı hizmet/çalışm a belgesi (mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonr asındaki hizmetler dikkate al ınacaktır) (İbraz edilen belgelerin SGK Hizmet Dökümü ile uyumlu olması gerekmektedir.) k) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak onaylı belge, l) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavınd an (YDS) alınan geçerliliği bulunan puanı veya bu dilde yapılan, uluslararası geçerliliği o lup dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen pu anla başvuruda bulunulması halin de ilgili belge, (Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzer inde geçerlilik süresi belirti lmemiş ise 5 yıl süre ile geçerlidir.) Kariyer Kapısı sisteminde YDS pua nı eksik ya da hatalı olan vey a denkliği olan adayların belgelerini kendilerinin yüklemesi gerekmektedir. 4- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI a) Başvuruların incelenmesi sonucunda, genel ve özel şartları t aşıyan ve usulüne uygun başvuru yapan adaylar için bir değerlendirme puanı hesaplanacaktır. b) Değerlendirme puanı; 2026 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) alınan P3 puanının %70'i ile İngilizce dilinde alınan yabancı dil sınavı puanının %30’u toplanarak elde edilecektir c) İngilizce dilinde YDS/e-YDS veya dil yeterliği bakımından bu na denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve ulusl ararası geçerliliği bulunan belge, (Yabancı dil belgesinin üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemişse, belge 5 yıl süreyle geçerli kabul edilir. Geçerli yabancı dil puanı bulunmayan adayların bu puanı 0 olarak değerlendirilecektir). d) Hesaplanan puanlar esas alınarak, her bir pozisyon için en y üksek puana sahip adaydan başlanarak sıralama oluşturulacaktır. Bu sıralamaya göre, ilan edilen sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı kadar aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır. Sıralamada son sıradaki adayla aynı puanı alan diğer adaylar da sınava girmeye hak kazanacaktır. KPSS P3 Puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS Puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. e) Adayların başvuru sonuçları, Kariyer Kapısı üzerinden ve Üni versitemiz internet adresinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. f) Sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üz erinden en az 70 (yetmiş) puan almak şarttır. KPSS puanı ve Yabancı Dil Puanına bağlı ola rak oluşacak ön değerlendirme puanı ile yapılacak Sözlü sınav sonucunda adayın aldığı notun a ritmetik ortalaması hesaplanması suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri/puanları tespit edilecekti r. Adaylar nihai başarı puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacak ve başarı sırasına göre en yükse k puan alan aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Kontenjan sayı sı kadar adayla sözleşme yapıl acaktır. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımaması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığ ı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asıl aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları ha lde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulu nanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır. g) Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (be ş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya e-posta (pdb@mehmetakif.edu.tr) yoluyla Ünivers itemiz Personel Daire Başkanlığına itiraz edebileceklerdir. İtiraz üzerine yapılan in celeme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır. h) Yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı olan adaylar Kari yer Kapısı Platformunda duyurulacak ve Üniversitemiz in ternet sitesinde (http://www.meh metakif.edu.tr) ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. 5- SINAV KONULARI, ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ SINAVIN ŞEKLİ: Sınav sözlü ve uy gulamalı olarak y apılacaktır. S ınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik v e özel şartlarında belirtilen tüm konular ve hususları kapsayacaktır. SINAV YERİ VE TARİHİ: Sözlü/uygul amalı sınav, 30.11.2026 tarihi nde saat 14:00- 17.00 saatleri arasında Burdur Meh met Akif Ersoy Üniversitesi İ stiklal Yerleşkesi Rektörlük B Blok Bilgi İşlem Daire Başkanlığı /BURDUR adresinde yapılacaktır. 6- ÜCRET Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanın ın ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar o lacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. 7- DİĞER HUSUSLAR Başvurulacak pozisyon için bilgi ve deneyimi gösteren sertifika lar (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır) ile belgeler. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Üniversitemiz tarafından doğ rulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgul ama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve b elgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır. Adaylar başvuruları esnasında ba şvuru sistemine girmiş olduklar ı beyana göre değerlendirilecek olup girilen bilgilerin hatalı olması, istene n belgelerden herhangi birinin eksik olması veya yanıltıcı beyanda bulunulması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır. Adaylardan gerekli durumlarda sisteme yüklenen belgelerin asıll arı istenilebilecektir. Adayların başvuruda bulundukları he r bir pozisyon için istenen belgeleri sisteme eksiksiz yüklemeleri gerekmekte dir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar v eya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır. Başvuru aşamasında ve sonrasında, sisteme yükledikleri belgelerde gerçeğe aykırılık veya herhangi bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların başvurula rı geçersiz sayılacak; sınava girip başarılı olsalar dahi sözleşme imzalanmayacak; sözleşme imzalan mışsa sözleşmeleri feshedilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturma larının olumlu sonuçlanması ve tam teş ekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir. Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve /veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan hükümler için ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Kamuoyuna saygı ile duyurulur. İletişim : İstiklal Yerleşkesi Değirmenler Mah. Cevat Sayılı Bu lvarı 120/9 Rektörlük B Blok BURDUR Tel : 0 248 213 10 82 E-posta Adresi : pdb@mehmetakif.edu.tr 11114/1-1
📌 Başvuru Yapacak Adaylar İçin Önemli Notlar
Kamu ilanlarına başvururken öğrenim düzeyinize (lise, önlisans, lisans) uygun kadroları seçtiğinizden, geçerli KPSS puan türünüzün şartları karşıladığından ve başvuru süresi dolmadan işlemlerinizi tamamladığınızdan emin olunuz.