📋 İlan Metni ve Başvuru Şartları
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: Başkanlığımızda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usu ller Hakkında Yönetmelik uyarınc a sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir. 1- BAŞVURU ŞARTLARI A-) GENEL ŞARTLAR 1. 657 sayılı Devlet Memurlar ı Kanunu’nun 48 inci maddesinde ya zılı genel şartları taşımak. 2. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya as kerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak. B-) ÖZEL ŞARTLAR 1) KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZM ANI (Java) (2 Kişi - Aylık brü t sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar) a. Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. b. Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra yazılım geliştiricisi olarak en az 8 yıllık çalışma deneyimine sahip olmak. c. Java ve Spring Boot kullanıla rak geliştirilen uygulamaların geliştirme ve bakım çalışmalarında fiilen görev aldığını belgelendirmek. d. Spring Security ve Spring Data bileşenleri hakkında bilgi sahibi olmak. e. Oracle veya PostgreSQL ilişki sel veri tabanları konusunda bi lgi ve deneyim sahibi olmak. f. JPA ve Hibernate gibi ORM te knolojileri, ileri düzey SQL, ve ri modelleme ve sorgu performansı iyileştirme konularında bilgi sahibi olmak. g. Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript) konularında bilgi sahibi olmak. h. Javascript framework veya kütüphanelerinden en az birinde (R eact, Vue, Angular vb.) bilgi sahibi olmak. i. Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak. j. Yazılım geliştirme yaşam döngüs ü (SDLC) ve çevik yazılım gel iştirme (Scrum, Kanban) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. k. Versiyon Kontrol Sistemleri ( Git, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak. l. Nesne Yönelimli Programlama (OOP), Temiz Kod, SOLID prensipl eri ve Tasarım Kalıpları hakkında bilgi sahibi olmak. m. Birim testi (unit testing), entegrasyon testi ve test odaklı geliştirme (TDD) konularında bilgi sahibi olmak. n. CI/CD süreçleri ve Jenkins, GitLab CI/CD veya benzeri sürekl i entegrasyon ve dağıtım araçları hakkında bilgi sahibi olmak. o. Docker kullanarak uygulamala rı konteyner ortamında geliştirm e ve çalıştırma konusunda bilgi sahibi olmak. p. Mikroservis, Modüler Monolit v e dağıtık sistem mimarileri ha kkında bilgi sahibi olmak. q. Tercihen Alan Odaklı Tasarı m (DDD) ve Hexagonal mimari konul arında bilgi sahibi olmak. r. Tercihen Keycloak veya benzer i kimlik ve erişim yönetimi ara çları ile OAuth 2.0, OpenID Connect ve tek oturum açma yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmak. s. Kubernetes veya benzeri konteyner orkestrasyon platformları hakkında bilgi sahibi olmak. t. Apache Kafka, RabbitMQ veya benzeri mesaj kuyruklama ve asen kron mesajlaşma teknolojilerinden en az biri hakkında bilgi sahibi olmak. u. Redis, Memcached veya benzeri önbellekleme (caching) ve bell ek içi veri yönetimi teknolojilerinden en az biri hakkında bilgi sahibi olmak. 2) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (Java) (3 Kişi - Aylık brüt sözleş me ücret tavanının 2 katına kadar) a. Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. b. Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra yazılım geliştiricisi olarak en az 3 yıllık çalışma deneyimine sahip olmak c. Java ve Spring Boot kullanıla rak geliştirilen uygulamaların geliştirme ve bakım çalışmalarında fiilen görev aldığını belgelendirmek. d. Spring Security ve Spring Da ta bileşenleri hakkında bilgi sahibi olmak. e. Oracle veya PostgreSQL ilişki sel veri tabanları konusunda bi lgi ve deneyim sahibi olmak. f. JPA ve Hibernate gibi ORM tek nolojileri hakkında bilgi sahibi olmak. g. Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript) konularında bilgi sahibi olmak. h. Javascript framework veya kütüphanelerinden en az birinde (R eact, Vue, Angular vb.) bilgi sahibi olmak. i. Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak. j. Yazılım geliştirme yaşam döngüs ü (SDLC) ve çevik yazılım gel iştirme (Scrum, Kanban) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. k. Versiyon Kontrol Sistemleri ( Git, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak. l. Nesne Yönelimli Programlama (OOP), Temiz Kod, SOLID prensipl eri ve Tasarım Kalıpları hakkında bilgi sahibi olmak. 2-İSTENİLEN BELGELER • Ayrıntılı özgeçmiş • Adli sicil kaydı • Lisans diploması veya e-devlet kapısından alınan mezun belges i ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi • 2026 KPSS P3 sonuç belgesi (KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyenl erin puanı 70 (yetmiş) olarak kabul edilecektir.) • Son başvuru tarihi itibarıyla İngilizce dilinde YDS/e-YDS’den veya bu sınavlara eşdeğerliği bulunan bir sına vdan puan almış olduğunu gösteren b elge (Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSY M’nin yürürlükte bulunan “Uluslararası Yabancı Dil Sınavl arı Eşdeğerlikleri Dokümanı” es as alınacaktır). (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir) • Aranan niteliklere uygun meslek i deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ve çalıştığı yerden alınacak imzalı çalışma belgesi • Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge 2- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMA SI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE SÖZLÜ SINAV Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunanlardan; * Adayların KPSS P3 puanının yü zde yetmişi (KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 kabul edilecektir) ile ya bancı dil puanının (yabancı d il puanına ilişkin belge ibraz e t m e y e n l e r i n p u a n ı 0 ( s ı f ı r ) o l arak değerlendirilecektir) yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak a lınacak bilişim personeli sayısının 10 katı kadar aday (bu sıralamalara göre son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar dahil) sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. * Sözlü sınava katılacak adayların listesi, sınav yeri ve tarih i www.yok.gov.tr internet adresinde ilân edilecektir. Sözlü sınava katılma hakkını elde e demeyenlere herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. * Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en a z 70 tam puan alınması zorunludur. * Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav başar ı puanına göre pozisyonlara atama yapılacak olup ilan edilen pozisyonlar için yedek aday belirlenebilecektir. 4-BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ Adaylar başvurularını, 2 Kasım 2026 ile 16 Kasım 2026 tarihleri (bu tarihler dahil) arasında e-Devlet kapısı aracılığıyla Yükseköğretim Kurulu Başk anlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.t r/isealim) internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır. Adaylar istenilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen ala nlara istenilen formatta yükleyecektir. Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/ise alim) üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uyg un olmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren, başvurusunu tamaml amayan veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatları işleme alınmayacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiks iz ve duyuruda belirtilen husu slara uygun olarak yapılmasından adaylar sorumludur. 5-TEBLİGAT Sözleşmeli bilişim personeli istihdamı ile ilgili tüm duyuru, i lan ve bilgilendirmeler Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na ait www.yok.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak duyuru, ilan ve bilg ilendirmeler tebligat mahiyeti nde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI İLETİŞİM TELEFONU: (0312) 298 7000-4724/32/40/42 11306/1-1
📌 Başvuru Yapacak Adaylar İçin Önemli Notlar
Kamu ilanlarına başvururken öğrenim düzeyinize (lise, önlisans, lisans) uygun kadroları seçtiğinizden, geçerli KPSS puan türünüzün şartları karşıladığından ve başvuru süresi dolmadan işlemlerinizi tamamladığınızdan emin olunuz.