📋 İlan Metni ve Başvuru Şartları
Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları sağlamış olmak koşuluyla öğretim üyesi alınacaktır.
1) Başvurular ilanın Resmî Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde online olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresinden kabul edilecektir. Posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular, ilanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.)
3) Profesör kadroları daimi statüde olup adaylar; başvurulan anabilim dalını ve başlıca araştırma eserini de belirttikleri başvuru form dilekçesini, doçentlik belgesini, öğrenim belgelerini, nüfus cüzdanı fotokopisini, 1 adet fotoğrafını, özgeçmiş ve yayınlar listesini, yönergemizde yer alan puanlama tablosu ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, resmi gazete ve eğiticilerin eğitimi belgesini çevrimiçi olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresine yüklemeleri gerekmektedir.
4) Doçent kadroları daimi statüde olup adaylar; başvurulan anabilim dalını belirttikleri başvuru form dilekçesini, doçentlik belgesini, öğrenim belgelerini, nüfus cüzdanı fotokopisini, 1 adet fotoğrafını, özgeçmiş ve yayınlar listesini, yönergemizde yer alan puanlama tablosu ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, resmi gazete ve eğiticilerin eğitimi belgesini çevrimiçi olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresine yüklemeleri gerekmektedir.
5) Doktor Öğretim Üyesi kadroları için adaylar; başvurulan anabilim dalını belirttikleri başvuru form dilekçesini, nüfus cüzdanı fotokopisini, özgeçmiş ve yayınlar listesini, yabancı dil belgesini, öğrenim belgelerini, 1 adet fotoğraf, yönergemizde yer alan puanlama tablosu ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, resmi gazete ve eğiticilerin eğitimi belgesini çevrimiçi olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresine yüklemeleri gerekmektedir.
6) Profesör ve Doçent adaylarının Rektörlüğe, Doktor Öğretim Üyesi adaylarının ise ilgili birime hitaben yazacakları başvuru dilekçelerinde başvurdukları birim ve anabilim dalı/program ile ilanın açıklama kısmında ifade edilen şart ve çalışma alanlarına ait yeterlikleri sağladıklarını belirtmeleri ve bunları belgelendirmeleri gerekmektedir.
7) Süresi içerisinde yapılmayan başvurular ile Rektörlüğümüz ve ilgili birimlerce kurulacak başvuru ön değerlendirme komisyonu tarafından ilgili mevzuatın gereğini ve ilan başvuru şartlarını taşımadığı veya eksik belgeli olduğu tespit edilen başvurular ile postayla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek, adaylar ilana çıkan kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir. Adaylar ilan şartlarında belirtilen hususların tamamını belgelendireceklerdir.
8) Üniversitemiz Rektörlüğünce ilan edilen öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların; yükseköğretim kurumları tarafından verilen “Eğiticilerin Eğitimi Belgesi”ne sahip olmaları gerekir. Yükseköğretim kurumları dışında alınan Eğiticilerin Eğitimi Belgeleri Rektörlüğümüze bağlı Sürekli Eğitim Merkezi tarafından onaylanması halinde geçerli kabul edilecektir. (Bu belge atama sürecinde de teslim edilebilecektir.)
9) Adayları ilgilendiren başvuru ve atama süreci ile ilgili tüm duyurular, Üniversitemizin resmi internet sitesi (https://www.dicle.edu.tr/) üzerinden yapılacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Gerekli görülmesi hâlinde ilanın her aşaması iptal edilebilir. Doçentlik kadrosuna profesörler, doktor öğretim üyesi kadrosuna profesör ve doçentler müracaat edemezler. Daha önce Üniversitemizce açılmış herhangi bir kadroya başvurmuş olup, başvurusu halen derdest olanlar ile herhangi bir kadro başvurusuyla ilgili yargı süreci devam edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
10) İlanımızda; 01.01.2018 tarihinde yürürlüğe giren 2547 sayılı Kanun’un Ek 38’inci maddesi uyarınca belirlenen %30’lik kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
11) Yabancı ülkelerden alınan lisans ve yüksek lisans diplomalarının YÖK Başkanlığınca doktora ve doçentlik belgelerinin Üniversitelerarası Kurul'ca denkliğinin onaylanmış olması ve bu durumun belgelendirilmesi gerekmektedir.
12) Lisans, Yüksek Lisans, Doktora veya Uzmanlık Belgesi ve Doçentlik Belgesinin noter veya resmî kurumlarca onaylanmış olması gerekir. e-Devlet kapısından (www.turkiye.gov.tr) alınan kare kodlu öğrenim belgeleri geçerlidir.
13) Kadrolara müracaat eden adayların başvurularının Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan ve (http://www.dicle.edu.tr) adresindeki “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi” kriterlerine uygun olması gerekmektedir. Bu kriterlere uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
14) Kadroya başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları, 04.03.2026 tarihli, E.16294 sayılı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı yazısı ile bildirilen 25.02.2026 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararıyla Üniversitemize verilen atama izni kontenjanı dâhilinde yapılacak olup, atama izni kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
15) Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılmış olsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini sunmaları zorunludur.
1) Başvurular ilanın Resmî Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde online olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresinden kabul edilecektir. Posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular, ilanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.)
3) Profesör kadroları daimi statüde olup adaylar; başvurulan anabilim dalını ve başlıca araştırma eserini de belirttikleri başvuru form dilekçesini, doçentlik belgesini, öğrenim belgelerini, nüfus cüzdanı fotokopisini, 1 adet fotoğrafını, özgeçmiş ve yayınlar listesini, yönergemizde yer alan puanlama tablosu ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, resmi gazete ve eğiticilerin eğitimi belgesini çevrimiçi olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresine yüklemeleri gerekmektedir.
4) Doçent kadroları daimi statüde olup adaylar; başvurulan anabilim dalını belirttikleri başvuru form dilekçesini, doçentlik belgesini, öğrenim belgelerini, nüfus cüzdanı fotokopisini, 1 adet fotoğrafını, özgeçmiş ve yayınlar listesini, yönergemizde yer alan puanlama tablosu ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, resmi gazete ve eğiticilerin eğitimi belgesini çevrimiçi olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresine yüklemeleri gerekmektedir.
5) Doktor Öğretim Üyesi kadroları için adaylar; başvurulan anabilim dalını belirttikleri başvuru form dilekçesini, nüfus cüzdanı fotokopisini, özgeçmiş ve yayınlar listesini, yabancı dil belgesini, öğrenim belgelerini, 1 adet fotoğraf, yönergemizde yer alan puanlama tablosu ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, resmi gazete ve eğiticilerin eğitimi belgesini çevrimiçi olarak (https://ilan.dicle.edu.tr) adresine yüklemeleri gerekmektedir.
6) Profesör ve Doçent adaylarının Rektörlüğe, Doktor Öğretim Üyesi adaylarının ise ilgili birime hitaben yazacakları başvuru dilekçelerinde başvurdukları birim ve anabilim dalı/program ile ilanın açıklama kısmında ifade edilen şart ve çalışma alanlarına ait yeterlikleri sağladıklarını belirtmeleri ve bunları belgelendirmeleri gerekmektedir.
7) Süresi içerisinde yapılmayan başvurular ile Rektörlüğümüz ve ilgili birimlerce kurulacak başvuru ön değerlendirme komisyonu tarafından ilgili mevzuatın gereğini ve ilan başvuru şartlarını taşımadığı veya eksik belgeli olduğu tespit edilen başvurular ile postayla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek, adaylar ilana çıkan kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir. Adaylar ilan şartlarında belirtilen hususların tamamını belgelendireceklerdir.
8) Üniversitemiz Rektörlüğünce ilan edilen öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların; yükseköğretim kurumları tarafından verilen “Eğiticilerin Eğitimi Belgesi”ne sahip olmaları gerekir. Yükseköğretim kurumları dışında alınan Eğiticilerin Eğitimi Belgeleri Rektörlüğümüze bağlı Sürekli Eğitim Merkezi tarafından onaylanması halinde geçerli kabul edilecektir. (Bu belge atama sürecinde de teslim edilebilecektir.)
9) Adayları ilgilendiren başvuru ve atama süreci ile ilgili tüm duyurular, Üniversitemizin resmi internet sitesi (https://www.dicle.edu.tr/) üzerinden yapılacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Gerekli görülmesi hâlinde ilanın her aşaması iptal edilebilir. Doçentlik kadrosuna profesörler, doktor öğretim üyesi kadrosuna profesör ve doçentler müracaat edemezler. Daha önce Üniversitemizce açılmış herhangi bir kadroya başvurmuş olup, başvurusu halen derdest olanlar ile herhangi bir kadro başvurusuyla ilgili yargı süreci devam edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
10) İlanımızda; 01.01.2018 tarihinde yürürlüğe giren 2547 sayılı Kanun’un Ek 38’inci maddesi uyarınca belirlenen %30’lik kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
11) Yabancı ülkelerden alınan lisans ve yüksek lisans diplomalarının YÖK Başkanlığınca doktora ve doçentlik belgelerinin Üniversitelerarası Kurul'ca denkliğinin onaylanmış olması ve bu durumun belgelendirilmesi gerekmektedir.
12) Lisans, Yüksek Lisans, Doktora veya Uzmanlık Belgesi ve Doçentlik Belgesinin noter veya resmî kurumlarca onaylanmış olması gerekir. e-Devlet kapısından (www.turkiye.gov.tr) alınan kare kodlu öğrenim belgeleri geçerlidir.
13) Kadrolara müracaat eden adayların başvurularının Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan ve (http://www.dicle.edu.tr) adresindeki “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi” kriterlerine uygun olması gerekmektedir. Bu kriterlere uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
14) Kadroya başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları, 04.03.2026 tarihli, E.16294 sayılı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı yazısı ile bildirilen 25.02.2026 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararıyla Üniversitemize verilen atama izni kontenjanı dâhilinde yapılacak olup, atama izni kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
15) Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılmış olsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini sunmaları zorunludur.
| BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİMDALI/PROG. | KADRO ÜNVANI | DERECE | ADET | AÇIKLAMA |
| Sezai Karakoç Edebiyat Fakültesi | Felsefe | Felsefe Tarihi | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Felsefe bilim alanında almış olup, modern felsefe ve epistemoloji konusunda çalışmaları olmak. |
| Diyarbakır Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu | Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri | Otomotiv Teknolojisi Pr. | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Otomotiv Mühendisliği bilim alanında almış olup, içten yanmalı motorlarda alternatif yakıtlar ve nanopartikül katkılı yakıt uygulamaları konusunda çalışmaları olmak. |
| Diyarbakır Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu | Park ve Bahçe Bitkileri | Peyzaj ve Süs Bitkileri Yetiştiriciliği | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Peyzaj Mimarlığı bilim alanında almış olup, yenilenebilir enerji kaynakları ve coğrafi bilgi sistemleri konusunda çalışmaları olmak. |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi | Yönetim Bilimleri | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Maliye bilim alanında almış olup, işsizlik ve doğrudan yabancı yatırımlar konularında çalışması olmak. |
| İletişim Fakültesi | Gazetecilik | Genel Gazetecilik | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Gazetecilik ve Medya Çalışmaları bilim alanında almış olup, iletişim eğitimi ve Türk basın tarihi konularında çalışmaları olmak. |
| İletişim Fakültesi | Halkla İlişkiler ve Tanıtım | Reklamcılık ve Tanıtım | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini İletişim Çalışmaları bilim alanında almış olup, Dijital Siyasal İletişim ile Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Etik İlişkisi konularında çalışma yapmış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları bilim alanında almış olup, Çocuk Nefroloji yandal uzmanı olmak. |
| Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Halk Sağlığı | Doktor Öğretim Üyesi |
1 | 1 | Tıp Fakültesi mezunu olup, tıpta uzmanlık eğitimini Halk Sağlığı alanında yapmış olmak. |
İlan olunur.
10316/1-1
📌 Başvuru Yapacak Adaylar İçin Önemli Notlar
Kamu ilanlarına başvururken öğrenim düzeyinize (lise, önlisans, lisans) uygun kadroları seçtiğinizden, geçerli KPSS puan türünüzün şartları karşıladığından ve başvuru süresi dolmadan işlemlerinizi tamamladığınızdan emin olunuz.