Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 22 Uzman Yardımcısı Alacak

T.C. CUMHURBAŞKANLIĞI
SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI
SAVUNMA SANAYİİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

(1)  Savunma Sanayii Başkanlığında Genel İdare Hizmetleri sınıfından kadrolara atanmak üzere, Giriş Sınavı (Sözlü Sınav Yöntemi) ile aşağıda yer alan öğrenim bölümlerinden 22 (yirmi iki) Savunma Sanayii Uzman Yardımcısı alınacaktır:

(1) Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların;
1.  657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımaları
2.  En az dört yıllık lisans eğitimi veren ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki  veya yurt dışındaki öğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmaları
3.  Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmaları (01.01.1991 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir.)
4.  2025 ve 2026 yıllarında  yapılan  Kamu Personeli  Seçme Sınavından  ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerine karşılık gelen puan türlerinden 80 (seksen) ve üzeri puan almış olmaları
5.  Son başvuru tarihi itibariyle  son  iki  yıl  içerisinde  Yabancı  Dil  Bilgisi  Seviye  Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) İngilizce alanında en az 75 (yetmiş beş) puana veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Yabancı Dil Sınavları  Eşdeğerlik Tablosuna  göre  uluslararası  geçerliliği  olup  buna  denkliği  kabul edilen başka bir puana sahip olmaları
6.  Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgilerinin bulunmaması (muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları)

C. Başvuru Tarihi, Yeri ve Şekli
(1) Başvurular,  12  Ekim  2026,  Pazartesi  günü  saat  10:00'da  başlayıp  26  Ekim  2026, Pazartesi günü saat 23:59 itibarıyla sona erecektir.
(2) Başvurular, e-Devlet üzerinden Savunma Sanayii Başkanlığı- Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden elektronik ortamda başvuruda istenilen belgeleri de sisteme yüklemek  suretiyle  alınacaktır.  Şahsen,  kargo  ya  da  posta  yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
(3) Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Tamamlandı”  veya  “Başvuru  Alındı”  ibaresi  görülmeyen   hiçbir  başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
(4) Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
(5) Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
(6) Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

Ç. Başvuruda İstenen Belgeler
(1) Mezuniyet belgesi, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi, adayların KPSS puanı, ikametgâh adresi, kimlik bilgileri  e- Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
(2) Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini el ile giriş yapıp  diploma  veya mezuniyet  belgelerini  pdf/jpeg  formatında  e-Devlet (Ek  Dosya/Diğer Dosyalar) üzerinden yükleyeceklerdir.
(3) Yurt  içi veya yurt dışındaki  öğretim  kurumlarından  mezun  olup ilanda  belirtilen  öğrenim şartına denkliği bulunan adayların ise denklik belgelerini “Ek Dosya” sekmesi altında yer alan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri zorunludur.
(4) Uluslararası geçerliliği olup dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS sınavına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunan  adayların  sınav  sonuç  belgelerini  pdf/jpeg  formatında  “Ek  Dosya” sekmesi altında yer alan “YDS Eşdeğer Yabancı Dil Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
(5) Adaylar, özgeçmişlerini Kariyer Kapısı platformundaki ilan linki içerisinde bulunan Özgeçmiş Formunu kullanarak oluşturacaklardır. Oluşturulan özgeçmiş,  “Ek  Dosya” sekmesi altında yer alan “Özgeçmiş” alanına yüklenecektir.
(6) Başvuru esnasında yüklenecek belge ve sertifikaların aslı veya e-Devlet üzerinden alınmış kare kodlu çıktısı kabul edilecektir.
(7) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu   hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
(8) Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca Başkanlığın internet sitesinde yayımlanacaktır.

D. Giriş Sınavına Çağrı
(1) Öğrenim dallarına göre ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerin her biri için başvuruda bulunan  adaylardan  KPSS  sonuçlarına  göre  en yüksek  puana  sahip  olandan  başlanarak atama  yapılacak  kadro  sayısının  dört  katına  kadar  aday  (son  sıradaki  adayla  aynı  puanı alanlar dâhil) giriş sınavına çağrılacaktır.
(2) Giriş sınavına girmeye hak kazanan adaylar Başkanlığımızın internet adresinden ve Kariyer Kapısı    (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)   üzerinden duyurulacaktır. Yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
(3) Sınava katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaktır.  Bunlardan  giriş  sınavına  girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.
(4) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
                    
E. Giriş Sınavı ve İtiraz
(1) Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılmaktadır. Adayın başarı puanı, sözlü sınav puanıdır.
(2) Sözlü sınav, adayların;
a) Alanı ile ilgili  bilgi  düzeyi
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
d) Genel yetenek ve genel kültürü
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir. Adaylar, kurul tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilmektedir.
(3) Giriş  sınavı sonuçlarına,  sonuçların  açıklanmasından  itibaren  7 (yedi)  gün içerisinde  açık yazışma  adresi,  telefon  numarası  ve  e-posta adresini  içeren  imzalı  bir  dilekçe  ile  itiraz edilebilir. Bu şartları taşımayan veya itiraz süresi içinde verilmemiş dilekçeler dikkate alınmaz.
F. Değerlendirme ve Atama
(1) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için giriş sınavı komisyonu başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekmektedir.
(2) Adaylar,  başarı  puanı  en  yüksek  adaydan  başlamak  suretiyle  başarı  derecesine  göre sıralanmaktadır.  (Adayların  başarı  puanının  eşit olması  halinde,  KPSS  puanı  yüksek  olan adaya öncelik tanınmaktadır.)
(3) Asıl  ve  yedek  listedeki  sıralamaya  giremeyen  adayların,  giriş  sınavından  70  (yetmiş)  ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmemektedir.
(4) Sözlü sınav sonuçlarına göre atamaya hak kazanan adaylar, Başkanlığımızın internet adresinden ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.
(5) Asıl listeden sınavı kazandığı hâlde göreve başlamayanların veya göreve başladıktan sonra, ölüm,  istifa  veya  nakil  durumlarında,  bunların  yerine  başarı  listesine  göre  yedek  listeden aday çağrılabilir. Yedek listesinde yer alan adayların hakları, yeni bir sınav ilan edilene ve her hâlükârda atamaya hak kazananların ilan edildiği tarihten itibaren bir yıla kadar geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
(6) Sınav sonucunda ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerde yeterli sayıda başarılı aday bulunmaması halinde, Başkanlık bu bölümler arasında ihtiyaca göre düzenleme yapabilir ya da ilan edilenden daha az sayıda kadroya atama yapabilir.
(7) Sınavda  başarılı  olanların  Başkanlıkça  kendilerine  bildirilen  süre  içerisinde  Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
(8) Atama işlemlerinin yapılması için ilan edilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuru belgeleri ile birlikte müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmaz.
                    
G. Bilgi Alma
(1)  İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı’nın (312) 411 9136 ve (312) 411 9073 numaralı telefonlarından edinilebilir.