Üniversitemizin  aşağıda  belirtilen  birimlerine,  2547  Sayılı  Yükseköğretim  Kanunu  ve  Öğretim  Üyesi  Dışındaki  Öğretim  Elemanı  Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre öğretim elemanı alınacaktır.

A-) GENEL ŞARTLAR
(1)  “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamındaki öğretim elemanlarına yapılacak atamalarda;
a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES’ten en az 70 (Öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda; adayın, lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünden ya da ilan  edilen  bölüm/ana  bilim  dalı/  program  hangi  alandan  öğrenci  alıyorsa  o  alandaki  ALES  puan  türünden,  özel  yetenekle  öğrenci  alan  programlar  ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanların öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir ALES puan türünden,  açıköğretim  programlarından  mezun  olanların,  araştırma  görevlisi  hariç  öğretim  üyesi  dışındaki  öğretim  elemanı  kadrolarına  başvurularında; mezun  oldukları  programın  örgün  eğitimle  öğrenci  aldığı  alandaki  ALES  puan  türünden  veya  ilan  edilen  bölüm/  ana  bilim  dalı  hangi  alandan  öğrenci alıyorsa  o  alandaki  ALES  puan  türünden,  öğretim  üyesi  dışındaki  öğretim  elemanı  kadrolarına  başvurularında  alan  türü  değişen  lisans  programlarından mezun  olanların,  lisans  öğrenimine  başladıkları  alandaki  ALES  puan  türünü  veya  mezun  olanların,  lisans  öğrenimine  başladıkları  alandaki  ALES  puan türünü veya mezun oldukları programın ilan tarihinde öğrenci aldığı alandaki ALES puan türünden), Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. Uluslararası anlaşmalarla kurulan üniversitelerde  Almanca  ve  Fransızca  öğretimi  için  istihdam  edilecek  öğretim  görevlisi  adaylarında  23/3/2016  tarihli  ve  29662  sayılı  Resmî  Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı  Dille  Öğretim Yapılmasında  Uyulacak  Esaslara  İlişkin  Yönetmeliğin 8 inci maddesinin yedinci fıkrasındaki şartlardan aşağı olmamak kaydıyla Senato tarafından belirlenecek ilgili yabancı dili öğretme bilgi ve yetkinliğine sahip olma şartı aranır ve anılan Yönetmelikteki yabancı dil puanı şartı haricindeki diğer şartlardan yararlanarak bu kapsamdaki öğretim görevlisi ilanlarına başvuran adayların ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında yabancı dil puanı 85 olarak kabul edilir.
(2)  Meslek  yüksekokullarının  Yükseköğretim  Kurulu  tarafından  belirlenen  uzmanlık  alanlarındaki  öğretim  görevlisi  kadroları  hariç  olmak  üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan
olarak belirleyebilirler.                                
(3)  Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük  not  sistemine  eşdeğerliği  Yükseköğretim  Kurulu  kararıyla  belirlenir.  Diğer  not  sistemlerinin  100’lük  not  sistemine  eşdeğerliğine  yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
(4)  Adaylarda,  yabancı  dille  eğitim  ve  öğretim  yapılan  programlardaki  öğretim  görevlisi  kadrolarına  yapılacak  atamalarda  atama  yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun  5  inci  maddesinin  birinci  fıkrasının  (ı)  bendi  uyarınca  zorunlu  yabancı  dil  dersini  vermek  üzere  öğretim  görevlisi  kadrolarına  yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
(5)  Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
(6)  İlanlarda,  alanında  tecrübe  sahibi  olmak  şartının,  hangi  öğrenim  düzeyinden  sonrasına  ait  olduğu,  belirli  bir  adayı  tanımlamayacak  şekilde belirtilir.

B-) ÖZEL ŞARTLAR
1- Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
2- Tecrübe şartı istenen ilanlar için; adayların başvuru evraklarına ilanda istenilen alanda çalıştığını belgelemesi gerekir. (Tecrübe süresinde lisans mezuniyetinden sonraki süreler esas alınacaktır).

C-) SINAV TAKVİMİ
İlk Başvuru Tarihi                                     : 07. 10. 2026
Son Başvuru Tarihi                                   : 21.10.2026 (Mesai Bitimi)
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi       : 24.10.2026
Giriş Sınavı Tarihi                                    : 28.10.2026
Giriş Sınav Saati                                       : 14:00
Giriş Sınav Yeri                                        : İlgili Birimlerde
Nihai Değerlendirme Sonuç Tarihi          : 30.10.2026
Başvuru Yeri                                             : İlgili Birimler
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi: www.siirt.edu.tr                                

D-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER             

ÖNEMLİ NOT: Tarım ve Hayvancılık İhtisaslaşma Koordinatörlüğü Öğretim Görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazanacak adaydan; Açık havada, güneşli ortamda, iklim şartlarına bağlı saha çalışmalarında ve arazi koşullarında görev yapmaya sağlık yönünden tam uygun olduğuna dair rapor istenecektir.

E-) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER
1-  Başvurdukları  Bölüm/Anbilim  Dalı/Program  Adı,  Kadro  Unvanı,  T.C.  No’sunu,  yazışma  Adreslerini  Telefon  Numaralarını  Belirten  Form (https://pdb.siirt.edu.tr/detay/formlar/857540.html)
2- Özgeçmiş
3- Merkezi sınav (ALES) belgesi çıktısı
4- Yabancı  dil  sınavı  (YDS,  YÖK-DİL  veya  eşdeğerliği  YÖK  tarafından  kabul  edilen  bir  sınav)  sonuç  belgesi.  (Meslek  Yüksekokulları  öğretim görevlisi kadroları için yabancı dil şartı aranmamaktadır)
5- Lisans ve tezli yüksek lisans diploma ve geçici mezuniyet belgeleri (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeleri mutlaka Aslı veya Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır)
6- İstenilen alanla ilgili halen yüksek lisans ve/veya doktora öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi. (e-Devlet kapısında alınacak karekodlu öğrenci belgesi de olabilir.)
7- İlgili yönetmelik gereği kadrolara ait istenilen alanla ilgili deneyimli olduğunu belgelendirmek (hizmet resmi kurumda ise hizmet belgesi ve üst yazı, özel sektörde ise sosyal güvenlik kurumundan alınacak pirim dökümanı ve ilgili firma ya da firmalardan alınacak üst yazı)
8- İki adet vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş)
9- Askerlik durum belgesi (657 sayılı kanunun 48. maddesinin 6. bendinde belirtildiği gibi askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak)                                    
10- Adli sicil kaydı.
11- Lisans transkripti (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici traskript belgeleri mutlaka Aslı veya Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır).

F-) DİĞER AÇIKLAMALAR
1- Başvurular ilanda belirtilen kadroların ait olduğu birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Posta’daki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içinde yapılamayan başvurular dikkatte alınmaz.
2- Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin www.siirt.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
3- İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4- Aslı veya Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.
6- Atanmaya  hak  kazandığı  halde  yukarıda  belirtilen  şartlardan  birisini  taşımadığının  yada  istenilen  belgelerden  birisinin  eksik  olduğunun  tespit edilmesi halinde atanması yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.

G-) MUAFİYET
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının  Yükseköğretim  Kurulu  tarafından  belirlenen  uzmanlık  alanlarına  atanacak  olanlarda,  yükseköğretim  kurumlarında  öğretim  elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(2)  Meslek yüksekokullarının,  bu  Yönetmeliğin 6  ncı  maddesinin  dördüncü  fıkrası  kapsamındaki  öğretim  görevlisi  kadroları  haricindeki  öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

ÖNEMLİ NOT:
-  İlan takviminde olası yapılacak değişiklikler, Üniversitemiz web sitesinde ilan edilecektir. (Bu konuda Üniversitemiz web sayfasında yapılacak olan tüm duyurular adaylara tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.) İlk başvuru tarihi ilanın Resmi Gazete'de yayımlanma tarihi olarak esas alınacaktır. Olası gecikme halinde adaylara en az 15 günlük başvuru süresi tanınacaktır.
-  Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
-  Mezuniyet belgesinde lisansüstü eğitim yaptığı anabilim/bilim dalına ilişkin bilgi olmayan adayların, ilgili anabilim/bilim dalında lisansüstü eğitim yaptıklarını resmi yazı ile belgelendirmeleri halinde müracaatları kabul edilecektir.